陕西陕核投资有限公司2019年一季度招聘公告

陕西陕核投资有限公司(以下简称“陕核投资”)是经陕西省国资委批准、由中陕核工业集团公司投资设立的一家国有独资公司。中陕核工业集团公司成立于1955年,其前身为核工业西北地质局。近年来,围绕“大地质、大能源、大健康”布局,成为一个“以地质勘查开发与核能利用、健康医疗服务与生物科技为主业,以工程勘察建设与新能源为配套延伸,以金融服务与贸易为平台支撑,主业突出、双轮驱动、产融结合、多元配套”的大型企业集团,业务领域遍及多个省、市、自治区,拥有20多家子公司,截止2018年总资产超过百亿元、经营总收入超过70亿元。

陕核投资成立于2013年8月,注册资金为7.1亿元,拥有“私募股权、创业投资基金管理人”资质, 登记编码为:P1065016。陕核投资主要从事投资管理、资产管理、股权投资、投资咨询等类金融业务。陕核投资按照“市场化运作,多元化投资”的发展战略,通过对金融机构、非金融机构、上市公司以及地质勘探开发、生物科技医疗、核技术应用、房地产市场、地方产业发展等领域的多元化投资和资本运营,致力于成为省内知名的国有投融资管理平台。

现根据公司业务发展需要,公开招聘部分岗位人员

招聘岗位及报名条件

(一)公司副总经理2名

条件:

1.年龄:30 - 45岁

2.学历:本科学历及以金融、经济、法律、财务等相关专业

3.综合技能:熟悉私募基金运作模式,具有扎实的金融知识与投融资知识,熟悉私募基金行业的法律法规及其他相关政策;精通国内资本市场,对于产业基金、股权类或债权类投资项目的投资运作具有深刻理解,并具有丰富的项目经验;具有较强的市场开拓能力、良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;拥有良好的计划与推动能力、独立分析能力、协调能力以及口头表达能力。

4.相关工作经验:7年及以上私募、证券、信托、资管相关投资领域的工作经验其中5年以上投资领域管理经验原则上不少于2年部门负责人以上层级的管理工作经验,或具有10人以上基金团队管理经验参与多支基金募集设立及投资工作,拥有3个及以上股权类或债权类投资基金成功案例,累计管理规模不少于10亿元人民币

5.专业知识或证书具有基金从业资格证券、信托、期货从业资格、CPACFA等资格者优先

(二)风控部门负责人1名

条件:

1.研究生及以上学历,法律金融、财经类相关专业

2.年龄:30-40周岁

3.拥有金融行业(证券、基金、信托、银行等)或法律从业资格,通过司法考试注册会计师考试者优先

4.年以上风控管理经验有投行工作经验者条件可以适当放宽

5.熟悉金融法律法规和行业政策,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

6.有较强风险意识、较高的风险化解、项目操作能力;

7.拥有良好的职业道德、综合素养,具有较强的组织协调及沟通能力,具备处理突发事件的能力

8.具有PE、VC、产业基金以及大型金融控股平台公司金融风险风控管理岗位经验者优先

(三)二级市场投人员若干

条件:

1.金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2.年以上二级市场投资经验,2年以上证券、基金等专业投资机构证券投经验;

3.熟悉金融信托行业法规政策,具有较强的政策理论水平及岗位管理与沟通能力;

4.熟练掌握证券投资分析方法,能够撰写证券投资分析报告,挖掘具有投资机会的行业及个股;

5.具备较强的信息收集能力和数据处理能力,以及独立的行情研究与判断的能力。

(四)营销人员若干

条件:

1.本科及以上学历,金融、财经、法律等相关专业;

2.具有银行、私募基金、证券、信托、资管等相关行业3年以上工作经验,有稳定的募集渠道,有一定高质量的客户资源;

3.具备优秀的市场拓展能力,有丰富的高端客户资源和金融行业人脉,承担销售渠道的开发与维护,建立和完善客户信息档案;

4.维护和开发高净值投资人客户,为客户提供财富管理咨询及其他增值服务,满足客户资产保值增值需求;

5.组织推动公司基金产品及品牌的营销策划、宣传推介。

、招聘工作安排

1.招聘公告:通过智联招聘网站中陕核集团官方网站(www.nuclgeol.com)、陕西陕核投资有限公司官方网站(www.sxshtz.com.cn,以及中陕核工业集团陕核投资微信公众号同步发布招聘公告;

2.报名截止时间:2019315日17:30;

3.报名提交资料:填写完整并附有证件照片的《应聘人员登记表》(详见附件)、工作简历、毕业证、学位证、户口本或身份证复印件、岗位要求资质资格证书,留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。应聘者对所提资料真实性负责。

请报名人员将以上资料电子版压缩打包,发送至邮箱:contact@sxshtz.com.cn

邮件主题请按照姓名+应聘岗位全称填写,压缩文件以“岗位+姓名”命名。资料不全、过期投递均视为无效报名。

4.招聘基本原则:坚持公开招聘、平等竞争、择优录取、人尽其才的原则。特别优秀者可适当放宽条件。

5.招聘流程:

(1)资格审查及筛选:对收集到的应聘资料进行筛选,审查报名资格,挑选符合条件的应聘者,确定进入面试环节人员;  (2)面试:主要是对应聘者的基本素质、专业技能与所聘岗位的匹配度等方面做出判断。

面试时携带近期1寸正面免冠同底彩色照片2张;本人身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料;个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料。    以上招聘岗位资格条件所需相关证件务必提供原件及复印件;

3)组织背景调查及体检:根据面试结果,按照适当的差额比例,研究确定入围人员名单,进行体检及背景调查

(4)公示:对于聘用人员进行为期一周的公示期。

5)录用:体检合格者,按照有关程序,签订劳动合同。

、其他事项

1.工作地点:西安市

2.薪酬待遇:面议

3.我公司将对应聘者个人信息予以保密,本次未获聘人员,公司将列入人才储备库,资料不予退还。

4.应聘者对个人填报信息的真实有效性负责,如发现虚假信息,一律取消录用资格。

5.联系人:杨主任   联系电话:029-89198502


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